确保图片感觉像是抓拍的瞬间，自然而不是摆拍。应感受到抓拍的人物完全沉浸在某一时刻。不要刻意让人物微笑。我们不需要光鲜的人物，而需要真人实境。摒弃造作或虚假场景，与产品的交互应自然，而不牵强。

我们应为拍摄找好角度和构架，创造更独特的观感。每个镜头都应以一种有效又有趣的方式讲述其故事。可以是寻找有趣的前景元素来框定动作，或者是在构架中以奇特的方式定位对象。

我们的照片使用大胆的主色调，创造了一个独特的世界，为品牌所专属并且与众不同。我们的标志性红色在图片中至关重要。我们主色调的连接色和辅助色支持并提升红色，同时为图片的整体颜色增加了特征和平衡。

环境应体现品牌主色调和提升设计美学，但不要太完美或过于风格化。虽然精心设计，但我们的环境应具有真实世界的质感。

我们的图片反映了品牌的多样性、全球性和包容性，这一点至关重要。

在选择图片库里的图片或定制照片的人物时，要大胆描绘多样性。没有一个图片可以反映每个人，但作为作品主体，我们的图片应该描绘年龄、种族、民族、地理、性别和能力的多样性。

需顾及以下重要事项：

• 在描绘社会或工作场所角色时主动规避刻板印象（例如，如何描绘家庭角色或管理角色）。想一想有什么机会可以“打破陈规”塑造角色。
• 主动规避在谁表现出什么情感方面的无意识偏见。认识到所有人都会表达各种情感，无论是严肃的、快乐的、顽皮的等等。
• 选角时，选择真实代表场景的人物（例如，不要让演员扮演残障人士）。
• 在描述文化传统时要包容；避免宗教或文化偏见（例如，在展示年终庆祝活动时，不要仅引用圣诞节）
• 谨慎使用文化参考资料。询问该信息是尊重还是冒犯他人的文化信仰和传统。

消费类

• 我们这个世界的公民富有活力、充满好奇、丰富多样且无所畏惧。我们的人物应具有体现这些特质的态度和性格。
• 如果他们在人群中，他们会通过所选服装投射出的态度，以及他们保持自我和与环境互动的方式脱颖而出。
• 同时，他们应感觉真实和逼真。
• 他们不应感觉讽刺或刻板。
• 他们不应对着摄像机摆拍，而是被镜头发现。
• 他们应在沉浸于使用我们的技术时被抓拍。
• 他们的表情应该真实、自然。
• 他们不应对着摄像机咧嘴笑，大笑或微笑的情景需要与所遇事物的反应相符。

商务类

• 寻找与众不同的人物。这可以是他们所做的独特工作，或者是培养出来的外表气质，也可以仅仅是他们脸上的表情。而不应是普通商界人士或过于风格化的模特。

消费类

我们的人物造型应该传达一种独立精神和生存方式，而非典型的时尚。

着装并不遵循惯常的时尚规则，但反映他们的个性，塑造他们的性格，并且影射他们的故事。

他们的服装和道具应体现生活化和真实感，而不是像刚从某品牌的货架上拿下来的那样。包不一定要拉上拉链，两根包带也不一定要背在肩上。应化淡妆，头发也不是完美的造型。

商务类

在我们的世界里，人们的穿着反映了业务方式，他们总有独特的视角。他们有商务着装，但又把装束稍加改动。我们图像中的着装可以在布局中用来表现品牌的主色调，对比中性色凸显能量冲击，或者作为更中性的元素来渲染更多彩的环境。

在为视频和照片选择图像或人物时，要具代表性，并力求包容。图像最佳示范：

• 没有一张图像可以反映每个人，但作为作品主体，我们的图像应该反映年龄、种族、民族、地理、性别和能力的多样性。遵循如何展现世间人物的其他规范。
• 注意不要描绘刻板印象（例如，如何描绘家庭角色）
• 所有人都充实地生活。让所有群体描绘各种情感和体验。
• 选角时，选择真实代表场景的人物（例如，不要让演员扮演残障人士）。
• 在描述文化传统时要包容；避免宗教或文化偏见（例如，在展示年终庆祝活动时，不要仅引用圣诞节）
• 谨慎使用文化参考资料。您是否尊重他人？是否会冒犯他人的文化信仰和传统？您是否能保留情境？